Artykuły
Dzisiejsi 20- i 30-latkowie wkrótce stanowić będą większość wśród osób aktywnych na rynku pracy. Tymczasem zaledwie 4 na 10 millenialsów (urodzeni w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90.) oraz 3 na 10 przedstawicieli pokolenia Z (urodzeni pod koniec lat 90.) twierdzi,...

14 lutego 2019

Artykuły
Bez dostępu do najnowszej wiedzy i możliwości rozwoju specjalista ds. IT przestaje czerpać zadowolenie z pracy, nawet jeśli jego pensja jest na satysfakcjonującym poziomie. Kursy i szkolenia, ale też kultura organizacyjna pozwalająca na elastyczność i zdobywanie umiejętn...

7 lutego 2019

Artykuły
Zatrudnienie kilku dobrych programistów potrafi przysporzyć rekruterom niemałych problemów. Co, jeśli potrzebują stworzyć cały zespół lub od zera budują oddział w nowym miejscu?

29 stycznia 2019

Artykuły
Postęp technologiczny następuje obecnie w takim tempie, że najbliższe 5 lat przyniesie nam prawdopodobniej więcej zmian w tym obszarze, niż ostatnie 20. Jako marketingowcy musimy więc być gotowi na to, że w naszej pracy coraz częściej będziemy mieli styczność z branżą IT...

25 stycznia 2019

Artykuły
Postęp technologiczny stawia nas wszystkich – pracodawców, menedżerów i specjalistów – w… niekomfortowym położeniu. Przez wynikające z niego konsekwencje, nie tylko musimy na nowo określić nasze kluczowe obowiązki, ale wręcz zredefiniować pojęcie pracy. Copywriterów, pro...

23 stycznia 2019

Artykuły
Czego oczekuje branża, czego menedżer IT, a czego programista? Aby odpowiedzieć na to pytanie, rekruter musi stale poszerzać swoją wiedzę i stawać się partnerem biznesowym dla organizacji oraz partnerem merytorycznym dla kandydatów. Przedstawiamy 10 kroków, które należy ...

23 stycznia 2019

Rozwiązania dla firm
Coders Lab to pierwsza i największa szkoła IT w Polsce. Dzięki połączeniu doświadczenia edukacyjnego ze znajomością rynku pracy Grupy Pracuj, wspieramy firmy w procesie cyfrowej transformacji, umożliwiając szybkie i efektywne zdobycie pożądanych kompetencji, związanych z...

23 stycznia 2019

Aktualności
Budowanie zróżnicowanych, a zarazem zgranych zmotywowanych zespołów, wzmacnianie lojalności i utrzymywanie zaangażowania – to zdaniem ekspertów najważniejsze wyzwania, przed którymi staną pracodawcy w nadchodzącym roku.

31 grudnia 2018

Newsletter
Odpowiadasz za planowanie procesów rekrutacyjnych, kształtowanie polityki rozwoju pracowników (L&D), czy  budowanie marki pracodawcy ?Chcesz efektywnie rozwijać kompetencje technologiczne w firmie w oparciu o potencjał obecnych i nowych talentów?Zastanawiasz się jak ...
Aktualności
Co zmienni się na rynku pracy IT w 2019 roku? Wytypowaliśmy 3 najistotniejsze trendy, które naszym zdaniem zyskają na popularności w nadchodzącym roku.

27 grudnia 2018

1
2
3
Na Twój adres e-mail została wysłana prośba o potwierdzenie subskrypcji.
Potwierdzając subskrypcję wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celu otrzymywania treści publikowanych w serwisie.