Kursy i szkolenia – benefit, który zatrzyma najlepszych pracowników?

Bez dostępu do najnowszej wiedzy i możliwości rozwoju specjalista ds. IT przestaje czerpać zadowolenie z pracy, nawet jeśli jego pensja jest na satysfakcjonującym poziomie. Kursy i szkolenia, ale też kultura organizacyjna pozwalająca na elastyczność i zdobywanie umiejętn...
Masowe rekrutacje w branży IT – jak skutecznie pozyskać pracowników?

Zatrudnienie kilku dobrych programistów potrafi przysporzyć rekruterom niemałych problemów. Co, jeśli potrzebują stworzyć cały zespół lub od zera budują oddział w nowym miejscu?
,,Dziwne, u nich działa” Poradnik sprawnej komunikacji na linii marketing-dział IT

Postęp technologiczny następuje obecnie w takim tempie, że najbliższe 5 lat przyniesie nam prawdopodobniej więcej zmian w tym obszarze, niż ostatnie 20. Jako marketingowcy musimy więc być gotowi na to, że w naszej pracy coraz częściej będziemy mieli styczność z branżą IT...
Marketerów nie wyprze AI – zrobią to ich koledzy wyposażeni w sztuczną inteligencję

Postęp technologiczny stawia nas wszystkich – pracodawców, menedżerów i specjalistów – w… niekomfortowym położeniu. Przez wynikające z niego konsekwencje, nie tylko musimy na nowo określić nasze kluczowe obowiązki, ale wręcz zredefiniować pojęcie pracy. Copywriterów, pro...
10 kroków do efektywnej rekrutacji w IT, czyli jak zrozumieć wymogi branży i potrzeby kandydatów

Czego oczekuje branża, czego menedżer IT, a czego programista? Aby odpowiedzieć na to pytanie, rekruter musi stale poszerzać swoją wiedzę i stawać się partnerem biznesowym dla organizacji oraz partnerem merytorycznym dla kandydatów. Przedstawiamy 10 kroków, które należy ...
Jak znaleźć dobrego programistę Java?

Java jest aktualnie jednym z najbardziej popularnych języków programowania, o czym wiedzą doskonale programiści, rekruterzy i w gruncie rzeczy – ktokolwiek, kto choć trochę interesuje się trendami na rynku IT. Co za tym idzie, Java Developerzy aka Javovcy są poszukiwani ...
Edukacja IT to nie tylko nauka programowania
W badaniu “Kariera po studiach. Edukacja a rynek pracy” zrealizowanym w 2017 roku na zlecenie Coders Lab, zadaliśmy pytanie: “Praca w jakich branżach wydaje Ci się najbardziej przyszłościowa, rozwojowa?”. W odpowiedziach prawie połowa osób wskazała na te branże, które są...
Kompetencje przyszłości. Jak nietechniczne zawody łączą się z IT?
Jeśli wierzyć naukowcom z Yale i Oxford University, za niewiele ponad 100 lat roboty i sztuczna inteligencja opanują rynek pracy, zastępując ludzi w niemal wszystkich zawodach i branżach. Brzmi futurystycznie? Według progonz, dotyczących najbiższych 4 lat, nawet połowa z...
Lifelong learning, czyli jak się uczyć przez całe życie

Kiedy ostatnio nauczyłeś się czegoś nowego? Jeżeli odpowiedź na to pytanie brzmi “nie wiem” lub “dawno”, koniecznie czytaj dalej.
Szkolenia i rozwój w strategii przyciągania pracowników z pokolenia Y i Z

Dzisiejsi 20- i 30-latkowie wkrótce stanowić będą większość wśród osób aktywnych na rynku pracy. Tymczasem zaledwie 4 na 10 millenialsów (urodzeni w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90.) oraz 3 na 10 przedstawicieli pokolenia Z (urodzeni pod koniec lat 90.) twierdzi,...
Kursy i szkolenia – benefit, który zatrzyma najlepszych pracowników?

Bez dostępu do najnowszej wiedzy i możliwości rozwoju specjalista ds. IT przestaje czerpać zadowolenie z pracy, nawet jeśli jego pensja jest na satysfakcjonującym poziomie. Kursy i szkolenia, ale też kultura organizacyjna pozwalająca na elastyczność i zdobywanie umiejętn...
Masowe rekrutacje w branży IT – jak skutecznie pozyskać pracowników?

Zatrudnienie kilku dobrych programistów potrafi przysporzyć rekruterom niemałych problemów. Co, jeśli potrzebują stworzyć cały zespół lub od zera budują oddział w nowym miejscu?
,,Dziwne, u nich działa” Poradnik sprawnej komunikacji na linii marketing-dział IT

Postęp technologiczny następuje obecnie w takim tempie, że najbliższe 5 lat przyniesie nam prawdopodobniej więcej zmian w tym obszarze, niż ostatnie 20. Jako marketingowcy musimy więc być gotowi na to, że w naszej pracy coraz częściej będziemy mieli styczność z branżą IT...
Marketerów nie wyprze AI – zrobią to ich koledzy wyposażeni w sztuczną inteligencję

Postęp technologiczny stawia nas wszystkich – pracodawców, menedżerów i specjalistów – w… niekomfortowym położeniu. Przez wynikające z niego konsekwencje, nie tylko musimy na nowo określić nasze kluczowe obowiązki, ale wręcz zredefiniować pojęcie pracy. Copywriterów, pro...
10 kroków do efektywnej rekrutacji w IT, czyli jak zrozumieć wymogi branży i potrzeby kandydatów

Czego oczekuje branża, czego menedżer IT, a czego programista? Aby odpowiedzieć na to pytanie, rekruter musi stale poszerzać swoją wiedzę i stawać się partnerem biznesowym dla organizacji oraz partnerem merytorycznym dla kandydatów. Przedstawiamy 10 kroków, które należy ...
Jak znaleźć dobrego programistę Java?

Java jest aktualnie jednym z najbardziej popularnych języków programowania, o czym wiedzą doskonale programiści, rekruterzy i w gruncie rzeczy – ktokolwiek, kto choć trochę interesuje się trendami na rynku IT. Co za tym idzie, Java Developerzy aka Javovcy są poszukiwani ...
Edukacja IT to nie tylko nauka programowania
W badaniu “Kariera po studiach. Edukacja a rynek pracy” zrealizowanym w 2017 roku na zlecenie Coders Lab, zadaliśmy pytanie: “Praca w jakich branżach wydaje Ci się najbardziej przyszłościowa, rozwojowa?”. W odpowiedziach prawie połowa osób wskazała na te branże, które są...
Kompetencje przyszłości. Jak nietechniczne zawody łączą się z IT?
Jeśli wierzyć naukowcom z Yale i Oxford University, za niewiele ponad 100 lat roboty i sztuczna inteligencja opanują rynek pracy, zastępując ludzi w niemal wszystkich zawodach i branżach. Brzmi futurystycznie? Według progonz, dotyczących najbiższych 4 lat, nawet połowa z...
Lifelong learning, czyli jak się uczyć przez całe życie

Kiedy ostatnio nauczyłeś się czegoś nowego? Jeżeli odpowiedź na to pytanie brzmi “nie wiem” lub “dawno”, koniecznie czytaj dalej.

Zapisz się na newsletter

Otrzymuj powiadomienia o nowych artykułach prosto na email
1
2
Na Twój adres e-mail została wysłana prośba o potwierdzenie subskrypcji.
Potwierdzając subskrypcję wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celu otrzymywania treści publikowanych w serwisie.