Zmień talenty które masz w talenty, których potrzebujesz

Kursy podnoszące kompetencje pracowników w obszarze IT

Z badania McKinsey Global Institute wynika, że z powodu postępującej automatyzacji, digitalizacji i rozwoju sztuczniej inteligencji, do 2030 roku co najmniej 375 milionów pracowników (ok. 14%) będzie musiało się przebranżowić lub znacząco podnieść swoje kwalifikacje. Na znaczeniu będą rosnąć przede wszystkim umiejętności związane z nowymi technologiami – programowanie czy projektowanie rozwiązań technologicznych.

Co więcej, z analizy Światowego Forum Ekonomicznego wynika, że w 2022 r. wśród wszystkich zatrudnionych osób, co czwarta będzie zajmowała zupełnie nowe stanowisko – takie, którego dziś jeszcze w firmie nie ma.

Inwestycja w przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji obecnych pracowników stanie się, w najbliższym czasie, jednym z ważniejszych priorytetów biznesowych zarówno dla polskich jak i globalnych firm.

Jeśli:

chcesz lepiej wykorzystać potencjał obecnych pracowników?

planujesz nowe projekty w technologiach, których nie zna Twój zespół?

opracowujesz strategie zarządzania talentami w perspektywie długofalowej?

chcesz rozwijać wewnętrzna akademię IT, ale brakuje Ci Know How lub zasobów?

firma, w której pracujesz przechodzi intensywne zmiany kadrowe?

zastawiasz się jak zachować wartościowych pracowników i jednocześnie ograniczyć koszty i czas na rekrutację zewnętrzną?

Stwórz z nami program rozwoju kompetencji pracowniczych w obszarze IT!

Kursy od podstaw z wybranej technologii

Dzięki specjalne opracowanym testom pomożemy znaleźć pracowników, którzy mają predyspozycje do szybkiego przekwalifikowania do działu IT, w kierunku bieżących lub przyszłych potrzeb firmy. Organizujemy zarówno intensywne kursy programowania webowego jak i kursy zawodowe UX Digital czy Tester, które przygotowują do pracy w danej technologii na poziomie podstawowym.

Pracownicy mogą uczestniczyć zarówno w kursach otwartych ze standardowej oferty Coders Lab (tryb stacjonarny, weekendowym lub online) jak i w kursach zamkniętych z programem ściśle dopasowanym do potrzeb Twojej firmy. Kursy trwają od kilku tygodni do kilku miesięcy w zależności od technologii u trybu.

Tryby Kursu:

Aby przetrwać rewolucję technologiczną, należy w szybkim tempie reagować na zmiany. W Havas Media Group rozwijamy wiedzę i umiejętności programowania nie tylko u pracowników zajmujących się digitalem, ale również w działach obsługi klienta. Taki zabieg ma na celu lepsze zrozumienie potrzeb kontrahentów, jak również poprawę komunikacji wewnątrz firmy. Jak? Poprzez zrozumienie możliwości technicznych.

Anna Maciagowska-Rybicka, HR Manager w Havas Media Group Poland .

Kursy doszkalające

Rozwój kompetencji działu IT jest kluczowy – pomożemy w dogłębnym poznaniu nowych technologii i zaimplementowaniu ich w środowisku pracy.
Według raportu No Fluff Jobs dla 81% pracowników najważniejszym czynnikiem wpływającym na satysfakcję z pracy jest możliwość rozwoju swoich kompetencji. Program szkoleń pracowniczych sprzyja tworzeniu efektywnego systemu rozwoju kompetencji w firmie, przekłada się na zwiększanie konkurencyjności na rynku i buduję pozytywny wizerunek pracodawcy.

W okresie od lutego do maja 2018, Coders Lab realizowało szkolenie dla pracowników firmy Google we wrocławskiej siedzibie naszej firmy. Zakres szkolenia obejmował zagadnienia takie jak podstawy programowania, JavaScript, zaawansowany HTML i CSS

Kateryna Kaca, Customer Experience Lead w Google Polska