• Human CapITal
Jak znaleźć dobrego programistę Java?

Java jest aktualnie jednym z najbardziej popularnych języków programowania, o czym wiedzą doskonale programiści, rekruterzy i w gruncie rzeczy – ktokolwiek, kto choć trochę interesuje się trendami na rynku IT. Co za tym idzie, Java Developerzy aka Javovcy są poszukiwani
Edukacja IT to nie tylko nauka programowania

W badaniu “Kariera po studiach. Edukacja a rynek pracy” zrealizowanym w 2017 roku na zlecenie Coders Lab, zadaliśmy pytanie: “Praca w jakich branżach wydaje Ci się najbardziej przyszłościowa, rozwojowa?”. W odpowiedziach prawie połowa osób wskazała na te branże, które są
Kompetencje przyszłości. Jak nietechniczne zawody łączą się z IT?
Jeśli wierzyć naukowcom z Yale i Oxford University, za niewiele ponad 100 lat roboty i sztuczna inteligencja opanują rynek pracy, zastępując ludzi w niemal wszystkich zawodach i branżach. Brzmi futurystycznie? Według progonz, dotyczących najbiższych 4 lat, nawet połowa z
Lifelong learning, czyli jak się uczyć przez całe życie

Kiedy ostatnio nauczyłeś się czegoś nowego? Jeżeli odpowiedź na to pytanie brzmi “nie wiem” lub “dawno”, koniecznie czytaj dalej.
Jak dzielić się wiedzą w firmie IT? Cz. II - zapytaliśmy HR-owców, programistów i kadrę kierowniczą

W branży IT kultura dzielenia się wiedzą jest już mocno zakorzeniona. W jaki sposób robić to efektywnie? W pierwszej części artykułu przedstawiliśmy rozwiązania wymagające budżetu szkoleniowego. W drugiej pokauzjemy przykłady ciekawych rozwiązań realziowanych niemal bezk
Jak dzielić się wiedzą w firmie IT? Cz. I - zapytaliśmy HR-owców, programistów i kadrę kierowniczą

Wewnątrzfirmowe hackathony, dzięki którym powstały np. nakładki na zdjęcia – to pomysł Facebooka. Czas przeznaczony na autorskie, niekomercyjne projekty oraz wakacje na edukację opłacane przez firmę – to pomysł Google. Już nie tylko najwięksi gracze IT na świecie dwoją s
Niestandardowe metody rekrutacji w IT - czyli jak przyciągnąć uwagę kandydatów?

Grywalizacja, hackathony, wyjazdy i warsztaty. Pracodawcy szukają nietypowych sposobów, by przyciągnąć uwagę kandydatów IT. Rośnie też popularność trendu: educate and employ, czyli wewnątrzfirmowego szkolenia przyszłych programistów lub korzystania ze wsparcia szkoły pro
Social Media

Zapisz się na newsletter Human CapITal

  Otrzymuj powiadomienia o nowych artykułach prosto na Twój email 

Human CapITal

Blog poświęcony wpływowi nowoczesnych technologii takich jak automatyzacja, robotyka i sztuczna inteligencja, na sposób zarządzania talentami. Analizujemy jak efektywnie rozwijać kompetencje technologiczne w organizacjach i budować przewagę w oparciu o potencjał obecnych i nowych pracowników. Jeśli odpowiadasz za rekrutacje do działu IT, zarządzanie talentami, budowanie marki pracodawcy lub obszar L&D, nie mogłeś trafić lepiej ;)


Na Twój adres e-mail została wysłana prośba o potwierdzenie subskrypcji.
Potwierdzając subskrypcję wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w celu otrzymywania treści publikowanych w serwisie.